FUNDACIÓN ENFERMERÍA DE CASTILLA Y LEÓN
feCyL
CONSEJO DE COLEGIOS PROFESIONALES DE
DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA DE
CASTILLA Y LEÓN

Horario:
De Lunes a Jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00
Viernes: de 9:00 a 14:00

C/ALCALLERES, 5
47001 Valladolid
tel.: 983 377 999
fax.: 983 350 388
Administrador web

www.fecyl.com
Buscar  
Contactar
portada
análisis
cuentas
descargas
secciones
tópicos
enlaces
CorreoArgo
Sección :ENFERMERÍA TECNOLÓGICA/SACYL

Luces y sombras de la e-salud y las redes sociales

Quien me conoce sabe que soy fiel defensor del uso profesional de las redes sociales, dentro del ámbito de las Ciencias de la Salud. Pero últimamente me da la sensación de que esto se nos está yendo de las manos.

 

Selfies que no vienen a cuento en horario laboral y con el uniforme puesto, tuits que parecen panegíricos cuya única finalidad es demostrar que “meamos más lejos que nadie”, cuentas “profesionales” de Instagram que tan solo se nutren de imágenes morbosas con la única finalidad de atesorar miríadas de seguidores, gente que plagia el contenido de otros con tan solo borrar un logo y poner su nombre… ¿Qué está pasando?

 

No sé si es porque me hago viejo o porque veo todo este mundillo 2.0 con ojos más maduros y con muchas cicatrices en la espalda, pero me da la sensación, como dice mucha gente, de que esto ya no es lo que era.

 

Ya han sido varios posts hablando de las bondades de las redes sociales como el “Uso de redes sociales para buscar evidencia científica”. Hoy vamos a hablar de las consecuencias que nos pueden acarrear el mal uso de estas.

 

Siempre digo que las redes sociales son un arma poderosísima a la hora de conectar con otros profesionales, trabajar de forma colaborativa, compartir conocimiento, etc. Pero, como toda arma, si no se utiliza bien nos puede explotar en la cara.

 

Ojo, que con todo esto no estoy diciendo “yo las uso bien y tú no”. Aquí, como en la vida, se aprende a base de palos, de los que yo me he llevado unos cuantos; pero me da la sensación de que hay mucha gente que no calibra bien el riesgo que corre con según qué tipo de publicaciones. Y no estoy hablando de ofender a alguien con un tuit o ganarse 20 unfollows, sino de cosas más serias, repercusiones legales o laborales; como el caso de las enfermeras que les dio por pegarse un bailecito (y compartirlo en RR. SS.) antes de una intervención quirúrgica. Fueron fulminantemente despedidas.

 

El “ofendidismo” en redes sociales

 

En estos últimos días se ha hecho viral el vídeo del parto del primer bebé del año en Guatemala. Mi primera reacción, igual que la de mucha gente, fue “ofenderme” (ay, cuántos ofendiditos en las redes sociales). Hasta que alguien me hizo ver que, aparte de ser otra cultura, tal vez fuera la propia madre la que pidiera que le grabaran de esa guisa, vete tú a saber; nos faltan datos.

Lo que sí es cierto es que en las RR. SS. siempre estamos con la escopeta cargada, a punto para ofendernos y lapidar al primero que se nos cruce por el camino, aunque no tengamos todos los datos disponibles (ojo, yo también lo he hecho y entono el mea culpa). Como bien me comentaron, somos profesionales sanitarios, no jueces.

 

Las redes sociales como “ladronas de tiempo”

 

Si todo lo anterior no fuera suficiente, con la última actualización de iOS, ya se puede ver en iPhone el tiempo de uso del dispositivo móvil y las horas que le dedicamos a diario a estas herramientas. Ríete tú de las estadísticas sobre el uso de las RR. SS. ¿Te has fijado en las horas que les dedicas? Yo sí, y me he asustado.

 

Las redes son uno de los ladrones de tiempo más potentes que hayan existido en los últimos años. Nos pasamos el día pendiente de la pantallita. Nos están hablando y sacamos el móvil en una de las mayores muestras de desprecio y falta de educación hacia la otra persona (lo he hecho en alguna ocasión y me avergüenzo de ello).

 

Las redes sociales y el teléfono se han convertido en una especie de “cigarrillo” digital. Cuando no sé qué hacer, saco el móvil; que estoy nervioso, saco el móvil; que estoy aburrido, saco el móvil. Este cigarrillo no te llenará los pulmones de alquitrán, pero te va a robar lo más preciado y valioso de lo que disponemos: el tiempo.

 

El postureo

 

Parece que el “postureo” se ha adueñado de las RR. SS en general, y de la e-salud en particular. El otro día lancé una encuesta en Twitter, que, si bien es cierto que posee todos los sesgos del mundo, refleja el pensar de muchos de los que pululamos por el 2.0. Sigue habiendo contenido muy interesante, pero emborronado por el postureo, soliloquios de Twitter y clases magistrales de “yo tengo razón y tú no”.

Ojo, que no estoy diciendo que esto esté bien o mal. Cada cual es dueño y señor de hacer lo que le dé la gana con sus perfiles, faltaría más. El problema viene cuando nos puede acarrear repercusiones legales o laborales, y esto es lo que parece desconocer mucha gente que sube fotos, vídeos, etc. durante su horario laboral, con el uniforme del hospital.

 

La imagen que transmitimos a los demás

 

No basta con que la mujer del César sea honesta, también tiene que parecerlo. Pues lo mismo con los profesionales sanitarios. Está claro que en un turno de 8 o12 horas hay tiempo para el buen rollo, las bromas entre compañeros y la distensión. Trabajamos sometidos a mucha presión y, en ocasiones, esta es nuestra válvula de escape. Pero debemos ser conscientes de la imagen que transmitimos a familiares y pacientes.

 

Durante un turno de 12 horas, en que no hayas parado ni para ir al baño, si cuando entra un familiar te ve sentado en la silla mirando el Facebook en el móvil, pensará que llevas así todo el día, porque es la imagen que le has transmitido. Si llevamos este ejemplo al 2.0, si alguien ve una foto tuya en Instagram con el uniforme y los pies en alto mirando la televisión, pensará que a eso te dedicas durante todo el turno. El problema viene cuando esa foto se hace viral y es vista por millones de personas, que pensarán que en lugar de cuidar a tus pacientes te dedicas a ver la televisión con los pies en alto.

 

Si has llegado leyendo hasta aquí, no quisiera que te quedaras con la idea de que este post es una regañina de abuelo cebolleta, sino más bien un toque de atención. Está claro que las redes sociales son un ente vivo y cuyas reglas de funcionamiento cambian minuto a minuto. Es importante que nos sepamos amoldar a estas nuevas reglas de juego, pero siempre teniendo en cuenta las repercusiones que nos puede acarrear un mal uso de ellas.

 

Usemos esta arma, pero usémosla bien.

 

 

 

Puede encontrar toda la información relativa a este artículo en el enlace

 

https://enfermeriatecnologica.com/luces-y-sombras-de-la-e-salud-y-las-redes-sociales/

 


Imprimir noticia Imprimir Enviar noticia Enviar Más noticias
Menu Principal

Modulos Públicos

· Portada
· Avaces e_feCyL
· Biblio publica
· Downloads
· e-formContinua@SV
· Enlaces
· FormacionONLINE
· JornadasInteresSocial2018
· Noticias enfermeras
· oposiciones
· Política de privacidad
· Protección de datos
· Reviews
· Search
· Sections
· Stories Archive
· Submit News
· Top
· Topics
· Trabajo
· Tu Cuenta
· V unica

Están en línea
Actualmente hay 136 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).

Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí

Búsquedas


Buscar

Top 10
· 1: Federación de Jóvenes Investigadores
· 2: Hospital
· 3: VADEMECUM NEONATAL 2000 (muy útil)
· 4: Consejo de Colegios Profesionales de Diplomados en Enfermería de Castilla y León
· 5: Colegio Profesional de Diplomados en Enfermería de Valladolid
· 6: Aprende como funciona el corazón (tiene un test)
· 7: Respirando Vida ..::ABC del ASMA
· 8: 112 Castila y León
· 9: Enfermero en Portugal
· 10: HOSPITAL DE ALCORCON

Artículos antiguos
Miércoles, 13 marzo
· Cuadernillo y Planilla Ex...
· Nombramiento Proceso de E...
· Universidad de Valladolid...
· NEXUS INTEGRAL S.L.
· Listado Provisional Admit...
· Residencia Geriátrica Los...
· Convocatoria 1093 Plazas ...
· Aprobado Catálogo de Pues...
· Incidencias sobre Ejercic...
· NOVASALUD Servicios Sanit...
· Convocatoria Personal Es...
· Residencia Juan Pablo II,...
· Convocatoria Concurso de ...
· Aprobados Proceso y Vacan...
· SAS (1138 plz).- Correcci...
Jueves, 07 marzo
· Listado Definitivo Admiti...
· Adjudicación Provisional ...
· Grupo El Pinar Residencia...
Miércoles, 06 marzo
· Residencia Tercera Edad -...
· Residencia de mayores - B...
· Homologación de Grado I, ...
· Ambuiberica - Miranda de ...
· Decreto Ley de Medidas Ur...
· Aprobados Proceso Enferme...
· Residencia San Miguel Fue...
· Residencia Virgen de las ...
Jueves, 28 febrero
· Plazo de Aportación de Mé...
· Residencia Bellavista - B...
· Listado Definitivo Aproba...
· Listado Definitivo Admiti...

Artículos Viejos

Campus Virtual
Acceder al campus

Formacion Continuada gratuita
Accede a la Secretaria Virtual de la formación continuada

Accede a la Secretaria Virtual de la formación continuada

Correo Web

Consulta tu cuenta de correo


Revista On-line
Acceder a la revista On-line

Login
Nombre Usuario

Clave Acceso

Codigo de Seguridad: Codigo de Seguridad
Introduce el Código de Seguridad
Entrar
¿Todavía no tienes una cuenta? Puedes crearte una. Como usuario registrado tendrás ventajas como seleccionar la apariencia de la página, configurar los comentarios y enviar los comentarios con tu nombre.

Lo más leído hoy
Hoy aún no hay una Gran Noticia.

A.M.A.


Asisa
Más información

Ávila Burgos León Palencia Salamanca Segovia Soria Valladolid Zamora Enfermeriacyl

Aviso legal | Copyright © 2015 Fundación Enfermería en Castilla y León.- Reservado todos los derechos